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会计、人力资源、营销、文员、FP4e服、技工等基础类岗位仍是需求yhvC体；从变化趋势看，新材料、新GFbs源、装备制造业不仅对高技能人WUAb的岗位需求比去年相比呈上升趋5fjB，对机械、电气工程师等传统技Kv6c型人才就业的吸纳能力超出预期xgPk而且随着经济向高质量阶段迈进G0yg新产业也释放了人才需求信号，XSsE生出像大数据分析师、一专多能DLMo人工智能和物联网专家等一系列aYRk端、高薪职位VyM3